01 Իդեալիստի որոշումը Ծառայելով ավանդական ձեռնարկություններում քսան տարի և հինգ տարի զբաղեցնելով բարձրաստիճան կառավարման պաշտոն, Շուհույ Ցզյանգը հոգնած էր ինչպես հոգեբանորեն, այնպես էլ ֆիզիկապես՝ ներքին իշխանության պայքարի, շահերի փոխանցման և կառավարման անարդյունավետության պատճառով: Նա որոշեց վերագնահատել իր կյանքը և որոշակիորեն լքել իր կայուն աշխատանքը՝ սկսելու սեփական բիզնեսը և ձեռնարկել «մաքուր» ընկերության ստեղծումը:
02 Ծնված գործընկերներ
2010 թվականին՝ օգտվելով մի արեւային էներգիայի արտադրանքների գործարանից, Շուհույ Ցզյանգը հիմնեց մի արդյունաբերական-առևտրային ինտեգրված ընկերություն՝ հիմնված գործընկերության համակարգի վրա: Զենգ Վուն, նրա նախկին ենթական, ով տրամաբանական, ճշգրիտ և մեծ պայքարասեր էր, անմիջապես հրավիրվեց միանալ նրան և առանց որևէ պայմանների համաձայնեց: Արեւային էներգիայի արտադրանքների ոլորտի նկատմամբ մեծ հետաքրքրության և բիզնեսի վերաբերյալ երազանքների շնորհիվ Շուհույ Ցզյանգի մտքը գտնվող «մաքուր» ընկերությունը ստեղծվեց մասնավոր բնակարանում:
03 Պատասխանատվության արժեքն ու ուժը
Ձևավորման շրջանում հեռակապի կողմից կատարված խարդախության դեպքի արդյունքում երկու հաճախորդներից 200,000 յուանի նախնական վճարը գողանալուց հետո՝ փոխանցված Մեծ Բրիտանիա, երբ պատասխանատվությունը չէր հնարավոր որոշել, Demax-ի թիմը անվերապահորեն վերցրեց ամբողջ պատասխանատվությունը կորուստի համար և ապրանքները հանձնեց հաճախորդներին պահանջվող որակով ու քանակով: Այդ դեպքի արդյունքում այդ երկու հաճախորդները դարձան Demax-ի ռազմավարական գործընկերներ և մինչ օրս շարունակում են համագործակցել: Այդ դեպքի ընթացքում Zheng Wu-ին հաճախորդները կոչեցին «Աշխատանքային մեքենա»: Հենց այդ դեպքի շնորհիվ հիմնադիր թիմը պաշտոնապես ձևակերպեց «գործընկերության մեխանիզմի միջոցով ընկերության միջոցով ավելի պատասխանատու կերպով մատուցել ապրանքներ և ծառայություններ հաճախորդներին» զարգացման փիլիսոփայությունը:
04 Demax-ի անվանումը
2013 թվականի փետրվարի 16-ին՝ իրականացնելով «բարության պահպանում» և «առաջ շարժվել» իմաստները, որոնք համապատասխանաբար ներկայացնում են «պատասխանատվություն» և «առաջ շարժվել» գործողությունները, հիմնադիր թիմը պաշտոնապես որոշեց Demax Group-ի նախորդի՝ Dezhou Demax New Energy Co., Ltd. ընկերության չինական անվանումը և գրանցեց այն «Demax» անգլերեն անվանմամբ։ Գործընկերության համակարգը դարձել է Demax բրենդի զարգացման հիմնական աջակցությունը, իսկ այդ համակարգի շնորհիվ բնականաբար ձևավորված «պատասխանատվության վրա հիմնված» մշակույթը արագորեն տարածվեց ընկերության մեջ։ Demax-ի յուրաքանչյուր աշխատակից հետևում է «մասնագիտական, անկեղծ, բաց և ներառող լինել հաճախորդների սպասելիքներից առաջ» փիլիսոփայությանը՝ աշխարհի բոլոր հաճախորդներին մատչելի դարձնելով լիարժեք նոր էներգիայի արտադրանքներ և ծառայություններ, ինչպես նաև համատեղ շարժվելով դեպի լավագույն բիզնես-աշխարհ՝ արդյունաբերական ներդրումների և մատակարարային շղթայի գործընկերների ու հաճախորդների հետ։
05 Demax Համայնքը
2014 թվականի սկզբում Հոնգհայ Չժաոն, Շուհուի Ջիանի մեկ այլ նախկին ենթակա, ով տեսլականություն և շուկայական թափանցիկություն էր ցուցաբերում, հրավիրվեց միանալ Դեմաքսին: Բիզնեսի բարձրագույն լրացուցիչ ունակություններ ունեցող երեք հիմնադիր հիմնադրողների առաջնորդությամբ՝ միասին մյուս չորս հիմնադիր գործընկերների հետ, Դեմաքսը ներդրեց կապված տարատեսակ արտադրանքի ռազմավարություն և մտավ կայուն զարգացման շրջան: 2018 թվականին Դեմաքսը պաշտոնապես ստեղծեց կրկնօրինակվող գործընկերության մոդել, որը մեղմ-մեղմ կառուցեց ամուր Դեմաքս համայնք՝ հիմնված հիմնադիր թիմի վրա: «Պատասխանատվության ուժը» միավորելով և հենվելով Չինաստանում արդյունաբերական ներդրումների և ուժեղ մատակարարման շղթայի գործընկերների վրա՝ Demax Group-ը հնարավորություն է ստեղծել իր գործունեության արագ զարգացման համար, իսկ նրա գործարքային մոդելը դարձել է նույն ոլորտի շատ ընկերությունների համար ուսումնասիրելու համար համարվող հիմնարկ:
06 Փոփոխություններ, որոնք նպաստում են փոխակերպմանը
2024 թվականի գարնանը փոփոխական և ավելի բարդ գլոբալ տնտեսական համատեքստում ավելի դժվար է դառնում ամբողջական դեկորացիոն նախագծի համար ամբողջական կատեգորիայի նոր էներգիայի ապրանքների արդյունավետ արժույթով գլոբալ ձեռքբերումը՝ աճող ծախսերի և ռիսկերի պայմաններում: Այս հանգամանքներում Demax խումբը պաշտոնապես ներկայացրեց իր «Պատասխանատու մեկ կետում նոր էներգիայի ապրանքների մատակարար» բրենդի դիրքորոշումը: Այսինքն՝ Demax-ը կօգտագործի պատասխանատու և մասնագիտական լուծումներ, որպեսզի համապատասխանեցնի հաճախորդների վերջնական համատեղված ձեռքբերման արժեքի տատանումներին կարող ազդել բոլոր գործոնների դեպքում ընդհանուր ձեռքբերման ծախսերը և ռիսկերը նվազագույն մակարդակի իջեցնելու համար, ի վերջո հաճախորդներին ապահովելով ամենաբարձր արդյունավետությամբ ձեռքբերման փորձառություն:
07 Որակով ղեկավարվող, Տարածվող աշխարհում
«Որակին հետևող, աշխարհի հետ կիսվող» արտահայտությունը Demax Group-ի բրենդի սլոգանն է, որը նաև ցույց է տալիս, որ Demax-ի բարձր որակի համապարփակ նոր էներգիայի արտադրանքները, որոնք ճանաչում են գտել ավելի քան 100 երկրների հաճախորդների շրջանում, արժեք են ստեղծում ամբողջ աշխարհում՝ առաջարկելով ավելի բազմազան, արդյունավետ և բարձր գնային հարաբերակցությամբ շինարարական և դեկորատիվ դիզայն։ Աշխարհի հետ կիսված արժեքը ծագում է Demax-ի համապարփակ նոր էներգիայի արտադրանքների փորձագետների և կետից կետ աշխարհահռչակ առաքման փորձագետների կողմից համատեղ առաջարկվող «Պատասխանատու և մասնագիտական լուծումներից»։ Մասնավորապես, Demax-ը տրամադրում է համալիր նոր էներգիայի բարձր որակի արտադրանքների մեկ կետից մատակարարման լուծումներ ամբողջ աշխարհում գտնվող այն ներքառուղային նոր էներգիայի արտադրանքների և ապակցվածքային ապրանքների մատակարարման կարիք ունեցող ներդրումների սեփականատերերին և գլխավոր մատակարարներին. ինչպես նաև ապահովում է աշխարհահռչակ, շուկայով հաստատված մեկ կետից բիզնեսի աճի լուծումներ ամբողջ աշխարհում գտնվող ներքառուղային նոր էներգիայի արտադրանքների և ապակցվածքային ապրանքների մանրածախ և մեծածախ վաճառողների համար:
×
Թեժ նորություններ
EN
